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[人民网]高职毕业生成了“香馍馍” 折射出技能型人才紧缺现象

发布时间:2013-07-09 10:03    浏览次数:    来源:

——破析烟台汽车工程职业学院“订单式”培养模式

2013年07月09日08:43 来源:人民网-山东频道 手机看新闻

图为:面对记者们的摄影机,学生正在全神贯注的上机操作。

“我们注重专业教学过程与生产过程的对接,实行“订单式”培养,先后与上海通用、斗山工程机械、富士康、北京现代等大型企业合作,建立了冠名班、定向班和100多处校外实训基地,为企业培养高素质技能型人才,今年的应届毕业生就业率已经达到95%以上”。日前,烟台汽车工程职业学院院长尹桂瓒如实说。

多元互动 学做一体

近年来,该学院以区域产业发展对人才的需求为切入点,以校企合作为平台,以工学结合为途径,全面推进适应各专业发展的“多元互动,学做一体”人才培养模式的创新。学校、政府、行业、企业多元互动,四方共育人才。

该学院围绕汽车类行业、企业的需求,聚焦汽车前后两大市场,面向汽车生产、销售、服务三大行业,大力改革人才培养模式。在专业设置方面,以汽车制造与装配技术、汽车技术服务与营销、汽车检测与维修技术三个省(院)级特色专业为抓手,带动学院18个主打专业建设。通过三大特色专业群的龙头引领,努力打造以课程体系工作化,课程标准行业化,质量标准规范化,教学模式多样化,学生评价多元化,企业参与全程化,校企文化一体化的专业特色。

目前,该学院毕业生以动手能力强,综合素质高受到用人单位的好评。据了解,75%以上的毕业生在世界500强企业就业并成为企业的中坚力量。比如在上海通用东岳汽车有限公司的9000多名职工中,该院毕业生占到四分之一,班组长以上的技术骨干达到130余人。

校企合作 工学交替

据了解,烟台汽车工程职业学院始终把校企合作、工学交替作为赖以生存与发展的主线,利用实训基地产学结合校企合作的平台,在工学结合人才培养模式等方面进行了一系列的改革,细化订单培养方式,创新办学模式、构建以岗位能力和职业素质为核心的课程体系。

“通用汽车”专班在烟台汽车工程职业学院大二学生中选拔316名学员,实行“4.2.1”工学交替、半工半读的办学模式,即每周让学生到企业顶岗实习4天,在学校学习2天,休息1天。学习的内容由公司按生产实习需求提示,校企共同制定新的学习计划、大纲。这种办学模式提升了学生的专业素质,加强学生在汽车制造、机械制造领域的基础理论与制造业现场实践的结合,增强现场工作安全防护知识,并在实际工作中综合运用这些理论和知识。

“北京现代班”是烟台汽车工程职业学院等10所院校和北京现代深化校企合作办学模式的新举措、新探索,对于提升烟台汽车工程职业学院办学水平、为企业提供高素质技能型人才、推动地区社会经济发展具有重要的意义。北京现代向合作院校提供培训教材、设备及技术支持,合作院校则通过“北京现代班”向北京现代的相关岗位输送优秀的学员,实现汽车技术人才的就业,更好地服务于广大消费者。第二批北京现代班是在原有合作成果的基础上继续扩大交流与合作的有效手段,通过深化合作、共育人才,帮助学生了解企业文化,提高岗位能力,树立正确的职业观念,为学生的成长发展奠定良好的基础,同时也为北京现代培养更多优秀人才,实现校企双方的互利共赢。本次开校仪式标志着各签约院校与北京现代的交流合作又迈上一个新的台阶。

“ 富士康SMT专班”是烟台汽车工程职业学院全面推行“厂中校、校中厂”校企合作模式的又一力作,企业根据生产需求从各系中选拔315名学生作为专班学员,由企业负责将企业的课程教材、教师、设备引入学校并对专班的学生进行SMT技术和企业文化教学,生产线实行富士康的6S管理模式,由该系专任教师和企业共同管理和组织生产,企业的技术人员对学生进行上岗培训并全程跟踪生产以保证生产质量。该生产线自投产以来,共生产电子线束7.8万件,成品合格率高,深得企业的好评。生产线的正式投入生产不但为学生创造了实习实训条件,增加了实践动手机会,而且让学生了解企业管理模式和岗位要求。使学生在校内实训基地就可以接受企业岗位技术培训,体验到企业的管理理念和方式,感受到企业的工作氛围,真正实现校中厂、厂中校,促进了校企合作向更紧密、更深层发展,提升了人才培养的质量,实现了学生“零距离”就业。

烟台汽车工程职业学院正是利用工学交替培养模式,让学生在顶岗实习接受技能训练的同时,感受企业文化氛围,接受企业文化的熏陶,以增强从业意识和爱岗敬业精神,形成良好的职业操守。

教学“前伸” 到企业 实行“订单式”培养

近年来,在烟台汽车工程职业学院师生的共同努力下,根据市场需求,进一步调整专业和课程设置,在强化技能培训的前提下,推行“订单”式培养模式。把教学工作“前伸” 到企业,通过深入企业研究了解企业岗位的能力要求,确定学校的人才培养标准和规格,实行订单式教学。

目前,烟台汽车工程职业学院与上海通用、山东上汽汽车变速器、烟台矢崎汽车配件有限公司、富士康科技集团烟台工业园等23家知名企业建立了校外实训基地,与上海通用、富士康科集团、永弘机械、斗山机械等10余家企业建立了定向班,通过细化订单培养模式,工学结合有针对性地为企业培养技能型人才达3000多名。

据介绍,烟台汽车工程职业学院2012年共有毕业生1414人,通用专班的学生达700余人,富士康专班达500人,月薪均超过了4000元,优质就业率达85%以上。而2013年的应届毕业生不仅就业形势喜人,毕业生们成了“香馍馍”,目前,还有一些用人单位还通过关系找到该学院,希望该学院派遣一些应届毕业生给他们。

“毕业生数量有限,我们也很为难,只能满足优先“订单”式合作企业的需求”。尹院长说。(孙晓波 赵桂平)

                                                    (责编:王显卿、解放)
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